In dit artikel van Werf& wordt ingegaan op de beleving van kandidaten bij recruiters. De markt verandert, het is steeds meer een kandidaat-gedreven markt. Hierdoor wordt het vakmanschap van de recruiter daadwerkelijk centraal gesteld.

Vanuit YMPACT Recruitment hebben we maar een doel en dat is de optimale match realiseren waardoor een duurzame ‘werkrelatie’ wordt aangegaan tussen de kandidaat en de organisatie.

Vacatures en kandidaten zonder verkooppraatjes

We geven altijd een transparant beeld, dusĀ “vacatures en kandidaten zonder verkooppraatjes”. Dit kan alleen door een persoonlijke scan van de organisatie en de kandidaat waarbij ‘de werkelijkheid’ in beeld gebracht wordt.

Lees hier verder over onze werkwijze (recruitment op basis van werkgeluk)

 

Contact Us

Laat hier je bericht achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

jeffrey bouwman PEAK-IT YMPACT Recruitment Werkgelukkenmerken goed werkgeverschap Recruitment Werkgeluk