Is emotionele intelligentie een arsenaal aan “andere” vaardigheden?

Het is niet zo vanzelfsprekend om er vanuit te gaan dat het IQ de belangrijkste factor is voor succes en werkgeluk. Een hoge intelligentie geeft geen garantie voor goede sociale vaardigheden. Uit studies blijkt dat veel mensen werk niet zien als “just a job”. Werk en privé lopen dwars door elkaar heen, aandacht voor elkaar!

Bij emotionele intelligentie (EQ) gaat het juist daar om! Kort gezegd; hoe gaat iemand om met emoties van zichzelf en anderen, hoe reageert iemand (emotioneel) op bepaalde situaties en gaat het om empatisch vermogen. Een hoog EQ heeft invloed op het werven van (sociale) vaardigheden en blijkt doorslaggevend te zijn voor maatschappelijk succes.

Veranderkracht

Maar talent hangt niet alleen af van IQ en of EQ, ook de veranderkracht (VQ) is van cruciaal belang. Dit artikel van LPT geeft meer informatie hierover.

Neem contact op met YMPACT als je een match wilt op basis van werkgeluk.

Contact Us

Laat hier je bericht achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Culture & Value fit, belangrijke elementen voor werkgeluk en essentieel voor een lange termijn relatie met je werknemers!Interessante feiten over werkgeluk