Waarom wil je als organisatie Rockstars in dienst nemen?

Win de wedstrijd 

Als je de beste mensen kunt recruiten, biedt dat een competitief voordeel. Dit is veel meer dan technologie. Het is meer dan marketing. Het is meer dan het bieden van de beste arbeidsvoorwaarden. Als je de beste mensen aan het werk hebt, win je de wedstrijd. 

Productiever

Rockstars zijn meerdere keren productiever dan de gemiddelde medewerker. Ongeveer 5% is een Rockstar. 

Je wilt ze binden!

Vergeet de lijst met requirements waaraan de ideale kandidaat moet voldoen zoals een bepaalde opleiding of het aantal jaren werkervaring. Al dit soort zaken stoot kandidaten af. Je wil ze juist aan je binden!

In deze podcast wordt hierop verder ingegaan (bron: Kellogg).

Zoek jij Rockstars, neem dan contact op met ons.

 

https://insight.kellogg.northwestern.edu/article/podcast-attract-rockstar-employees-or-develop-your-own

Contact Us

Laat hier je bericht achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

SHAMANGY TEL YMPACT RECRUITMENT